|
รายงานประจำปี 2550 <07/08/51>
รายงานประจำปี 2550 |
| |
|
|
|
ประกาศใช้แผนพัฒนาสามปี (พ.ศ. 2552 - 2554) <07/08/51>
ประกาศใช้แผนพัฒนาสามปี (พ.ศ. 2552 - 2554) |
| |
|
|
|
ประกาศใช้แผนยุทธศาสาตร์การพัฒนา (พ.ศ. 2552 - 2556) <07/08/51>
ประกาศใช้แผนยุทธศาสาตร์การพัฒนา (พ.ศ. 2552 - 2556) |
| |
|
|
|
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างทั่วไป <21/03/51>
อบต.ตลาดใหญ่ขอประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ลว. 21 มีนาคม 2551 |
 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ 80_129_ประกาศบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ.doc (57 KB.)
|
|
|
|
ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา ฯ อบต.ตลาดใหญ่ ประจำปี 2551 <14/02/51>
สภาองค์การบริหารส่วนตำบลตลาดใหญ่ ขอประกาศกำหนดสมัยประชุม ปี 2551 และขอเชิญชวนประชาชนตำบลตลาดใหญ่ผู้สนใจเข้าร่วมรับฟังการประชุมสภา ฯตามกำหนดสมัยประชุม นี้ |
| |
|
|
|
ขอเชิญเข้าร่วมประชุมสภา ฯ สมัยสามัญ สมัยที่ 1 ปี 2551 <11/02/51>
ขอเชิญสมชิกสภา อบต. และประชาชนตำบลตลาดใหญ่ เข้าร่วมประชุมสภา สมัยสามัญ สมัยที่ ประจำปี 2551 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมสภา อบต.ตลาดใหญ่ |
| |
|
|
|
|
|
|
รายงานติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ปี 2550 <04/01/51>
ประกาศรายงานติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปี 2550 มาเพื่อให้ทราบโดยทั่วกัน
|
67_109_สรุปแผนปี 50.xls (52 KB.)
|
|
|
|
ประกาศใช้แผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2551 <04/01/51>
อบต.ตลาดใหญ่ขอประกาศใช้แผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2551 มาให้ทราบโดยทั่วกัน |
แผนการดำเนินงานปนะจำปี 2551 65_107_หลักการและเหตุผล.doc (310 KB.)
65_108_บัญชีสรุปโครงการ 51.xls (197 KB.)
|
|
|
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ <26/06/50>
ประกาศใช้แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา และแผนพัฒนาสามปี (พ.ศ. 2551 - 2553) อบต.ตลาดใหญ่ |
| |
|
|
|
|
|
|
ขรก.เฮ! ครม.มีมติขึ้นเงินเดือนร้อยละ 4 <06/06/50>
ร.อ.นพ.ยงยุทธ มัยลาภ โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (วันที่ 5 พ.ค. 2550) เห็นชอบให้ปรับอัตราเงินเดือนข้าราชการทั่วประเทศ รวมถึงข้าราชการบำนาญและลูกจ้างในทุกตำแหน่งขึ้นอีกร้อยละ 4 มีผลตั้งแต่เดือนตุลาคมนี้เป็นต้นไป รวมทั้งปรับอัตราเงินเดือนขั้นสูงและขั้นต่ำของผู้มีสิทธิรับเงินเดือนเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ซึ่งจะมีผลให้รายได้ขั้นสูงของผู้มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเป็น 11,000 บาท และรายได้ขั้นต่ำปรับเพิ่มเป็น 7,700 บาท โดยใช้งบประมาณทั้งหมด 17,000 ล้านบาท ส่วนระยะยาวมีการปรับโครงสร้างค่าตอบแทนภาคราชการเพื่อลดปัญหาความเหลื่อมล้ำของค่าตอบแทนของข้าราชการประเภทต่างๆ โดยมอบหมายให้สำนักงาน ก.พ.ศึกษาเรื่องนี้ต่อไป (ผู้จัดการออนไลน์ : 5/5/50) |
| |
|
